Ich möchte mit meinen Kommunikationstrainings und Coachingangeboten sowohl Einzelpersonen in ihren persönlichen Beziehungen, als auch Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams in Unternehmen und Organisationen darin unterstützen, neue Ideen und Wege kennenzulernen, mit denen die Kommunikations-und Konfliktkultur in ihrem jeweiligen Umfeld bewußt weiterentwickelt werden kann. Meine Vision ist es, dass in immer mehr Systemen und Gemeinschaften, in denen Menschen leben und arbeiten, eine Kultur entsteht, in der Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauen die sichere Basis sind und insbesondere auch dann aufrechterhalten werden, wenn es zu Konflikten kommt.
Konflikte sind oft wertvolle Schlüssel für Veränderung. In einem Einführungskurs lernen Sie, wie es gelingen kann, eigene Bedürfnisse und die anderer zu erkennen, Konflikte ohne Vorwürfe oder Rechtfertigungen konstruktiv zu lösen und mehr Handlungsspielraum in emotionsgeladenen Situationen zu gewinnen.
